www.hmbjogja.org  
Home
Thursday, 11 March 2010
 
 
Birthday List
2hari - nenQ (22tahun)
22hari - Suhendra (12tahun)
Member Baru

Friday
24.09.2009 19:21:50

Prasetya Ningrum
03.06.2009 15:32:33

yanun
08.05.2009 14:24:43

I Putu Gde Bagus TKD
31.03.2009 23:18:53

Jane Evaswaty Sitinjak
31.03.2009 22:21:06
Member Login
Main Menu
Home
Tentang HMB
Visi & Misi
Susunan Pengurus
Situs HMB
Forum HMB
Links
Buku Tamu
Program Kerja
Departemen Humas
Departemen Minat Bakat
Departemen Kerohanian
Departemen Kaderisasi
Departemen Litbang
Photo Pengurus
Pengurus Inti
Humas
Minat & Bakat
Kerohanian
Kaderisasi
Litbang
Sekretariat
Berita
Search
Hubungi Kami
Koleksi Foto
Download Area

Pesan Singkat
Latest Message: 2 months, 3 weeks ago
  • admin : 2. PT.KALTIM SATRIA SAMUDERA PENDIDIKAN D3 AKUNTANSI & PERPAJAKAN BATAS WAKTU LOWONGAN: 15 DES 2009 LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE DISSOSNAKER JL.P.SURYANATA NO.27 TELP:0548-28655 DIBUTUHKAN 1. STAF AKUNTANSI & KEUANGAN
  • admin : - SURAT PERNYATAAN BEBAS NARKOBA - SURAT / KETERANGAN PENGALAMAN KERJA UNTUK S1/D3 MIN 3 TH DAN UNTUK SMK MIN 5 TH DIBUTUHKAN 1. MAINTENANCE PLANNING & CONTROLLER COORDINATOR 2. SENIOR ELECTRICAL TECHNICIAN 3. MECHANICAL TECHNICIAN 4. INSTRUMENT TECHNICIAN 5. SENIOR MAINTENANCE PLANNER 6. SYSTEM ENGINEER 7. WAREHOUSE SUPERVISOR 8. LABORATORY COORDINATOR 9. SENIOR PROCESS ENGINEER
  • admin : 1. PT.DSM KALTIM MELAMINE PENDIDIKAN D3 TEKNIK MESIN/ELECTRIC/INDUSTRI/ANALIS KIMIA S1 TEKNIK ENGINEERING/FISIKA/ELECTRO/TEKNIK KIMIA SMK ANALIS KIMIA/MESIN/LISTRIK BATAS WAKTU LOWONGAN : 21 DES 2009 LAMARAN DI TUJUKAN LANGSUNG KE DISSOSNAKER JL.P.SURYANATA NO.27 TELP:0548-28655 SURAT LAMARAN WAJIB MENYERTAKAN: - FOTOCOPY IJAZAH DAN DAFTAR NILAI YANG DILEGALISIR - FOTOCOPY KARTU KUNING 3 LBR - FOTOCOPY KTP BONTANG - FOTOCOPY SKCK YANG BERLAKU - PAS PHOTO 4*6 2 LBR - DAFTAR RIWAYAT HIDUP - SURAT
  • admin : 4. PT.REKAYASA INDUSTRI PENDIDIKAN MIN SLTP L=13 ORANG BATAS WAKTU LOWONGAN 15 DES 2009 LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE DISSOSNAKER JL.P.SURYANATA NO.27 TELP:0548-28655 DIBUTUHKAN - CHECKER CIVIL - RIGGER 1 - RIGGER 2 - HELPER RIGGER - HELPER
  • admin : 3. PT.TIMAS SUPLINDO PENDIDIKAN S1/D3/SMK/SMU L=11 ORANG P=3 ORANG BATAS WAKTU LOWONGAN 17 DES 2009 LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE DISSOSNAKER JL.P.SURYANATA NO.27 TELP:0548-28655 DIBUTUHKAN - SUPERVISOR MECHANICAL - FOREMENT MECHANICAL - FOREMENT ELECTRIC - DRAFTER ELECTRICAL - TEHNISI INSTRUMENT - PROJECT KONTROL - SUPERVISOR INSTRUMENT - TEHNISI ELECTRICAL - ESTIMATOR CIVIL - ELECTRIC ENGINEER - SUPERVISOR PIPING
  • admin : 2. PT.BFI FINANCE PENDIDIKAN D3 L=4 ORANG BATAS WAKTU LOWONGAN 23 DES 2009 LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE PT.BFI FINANCE JL.BHAYANGKARA NO.16F TELP:0548-29957 DIBUTUHKAN - BUSINESS AREA EXECUTIVE - FIELD AUDITOR - ADMINISTRASI - CUSTOMER SERVICE
  • admin : 1. KOPERASI ETAM MANDIRI PENDIDIKAN SMU BATAS WAKTU LOWONGAN 24 DES 2009 LAMARAN DITUJUKAN LANGSUNG KE KOPERASI ETAM MANDIRI JL.AHMAD YANI SEBELAH BANK MANDIRI TELP : 0548-29342 DIBUTUHKAN - IT
  • utink : De, iqbal blm tanya km kah nama ma paswrdnya ini? :| :roll: :x pdahal pas rapat uda tak bahas lho ttg webnya nihhh.....wauuuuuu lambat lgiiii... :evil: :evil: :twisted: :!: :!: :!:
  • admin : ke laut...ego aja di besarin..dikira mudahkah ngerintisnya???hayo dong darah muda pada semangatsss
  • utink : knp web hmb-jogja gk di update2 lg....kn nii prokernyaaa...aaauuuu lambat pergerakan....

You have to login before you can shout!

Renungan Buat Kita HMB Mania
BUAT REKAN-REKAN DAN SAUDARAKU MAHASISWA BONTANG DAN HIMPUNAN MAHASISWA BONTANG JOGJAKARTA PADA KHUSUSNYA. BARU-BARU INI SAYA MEMBACA ARTIKEL DALAM WEBSITE HMB-JOGJA MENGENAI PELAKSANAAN RAPIMNAS HMB YANG BARU SAJA DIADAKAN DI JOGJAKARTA. SETELAH MEMBACA BERITA TERSEBUT, ADA PERASAAN SENANG MELIHAT SEPAK TERJANG YANG TELAH DILAKUKAN OLEH PENGURUS SELAMA INI DALAM MEMPERSIAPKAN RAPIMNAS TERSEBUT MEMBUAHKAN HASIL YANG MANIS. DAN TEPAT RASANYA JIKA SAYA MELALUI TULISAN INI MENYAMPAIKAN UCAPAN SELAMAT KEPADA HMB DAN HMB CABANG JOGJA PADA KHUSUSNYA.


 
Hanya tulisan isi hati

Kenaikan BBM tinggal menunggu waktu setelah Bpk. Presiden SBY telah memastikannya dengan dalih untuk menyelamatkan keuangan Negara hingga mencapai 35 T, bagaikan sinetron yang jalan ceritanya sudah pasti hampir sama n bisa ditebak jalan ceritanya demikian juga cerita yang terjadi pada Negara kita tercinta ini kejadian yang terjadi berulang-ulang kembali terulang lagi di pertengahan tahun 2008 ini. Seperti kejadian2 yang lalu saat isu mengenai kenaikan harga BBM mulai merebak harga bahan2 pokok yang lain langsung mengalami kenaikan bagai efek domino, kejadian ini kembali terulang jalan cerita yang biasa terjadi setelah merebaknya isu adalah terjadinya kelangkaan BBM diseluruh depot BBM seluruh nusantara.

 
RAPAT PIMPINAN NASIONAL
HMB Konsolidasi di Jogja
BONTANG-Delapan cabang Himpunan Mahasiswa Bontang (HMB) menggelar rapat pimpinan nasional (Rapimnas) di Hotel Borobudur, Jogjakarta. Rapimnas pertama yang berlangsung pada 21-23 Maret itu bertujuan menyamakan persepsi seluruh anggota HMB.

Delapan cabang HMB itu masing-masing adalah Bontang, Samarinda, Balikpapan, Makassar, Bandung, Malang, Surabaya, Jogjakarta, dan Pengurus Pusat (PP-HMB) sendiri.


 
HMB Konsolidasi di Jogja
BONTANG-Delapan cabang Himpunan Mahasiswa Bontang (HMB) menggelar rapat pimpinan nasional (Rapimnas) di Hotel Borobudur, Jogjakarta. Rapimnas pertama yang berlangsung pada 21-23 Maret itu bertujuan menyamakan persepsi seluruh anggota HMB.

Delapan cabang HMB itu masing-masing adalah Bontang, Samarinda, Balikpapan, Makassar, Bandung, Malang, Surabaya, Jogjakarta, dan Pengurus Pusat (PP-HMB) sendiri.

“HMB sebagai suatu institusi mahasiswa, perlu melakukan konsolidasi dan koordinasi dalam setiap aksi dan aktivitasnya. Utamanya, mengawal visi-misi organisasi. HMB juga perlu menyamakan persepsi dan cara pandang demi meningkatkan forum organisasi di masyarakat,” ujar Ketua Umum HMB Kusnadi.

Rapimnas bertujuan meningkatkan kinerja Pengurus Pusat dengan cabang dalam menyelesaikan persoalan internal dan amanah-amanah organisasi yang belum terlaksana secara optimal.

 
Rekrutmen Pegawai 100 Persen Lokal

Rekrutmen Pegawai 100 Persen Lokal
Pemkot-Perusahaan Bahas Draf Perwali

 

BONTANG   –  Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang menggelar Rapat Pembahasan Draft Peraturan Wali Kota Tentang Rekrutmen Tenaga Kerja di Hotel Grand Preanger di Jalan Asia Afrika Bandung beberapa waktu lalu. Hadir dalam rapat ini Wakil Wali Kota Bontang Sjahid Daroini, Jajaran direksi PT Pupuk Kaltim, PT Kaltim Pasific Amoniac, PT Kaltim Parna Industri, PT Kaltim Methanol Industri, PT Kaltim Iindustri Estate serta Dinas Sosial dan Tenaga Kerja (Disosnaker) Bontang.

Agenda rapat tersebut membahas prosedur dan tata cara pemenuhan tenaga kerja dan mekanisme rekrutmen antar kerja lokal (akal) dan antar kerja daerah (akad). Jadi, bagaimana stakeholder, dalam hal ini perusahaan-perusahaan yang ada di Bontang bisa terus bersinergi dengan Pemkot mengenai proses dan prosedur rekrutmen tenaga kerja.

Terkait hal itu, wawali berharap kedepannya tidak ada batasan rekrutmen tenaga kerja. Hal itu dilakukan untuk pemberdayaan SDM yang ada di Bontang sekaligus untuk kesejahteraan masyarakat Bontang itu sendiri.  

 

 
Akhirnya Setuju Rp 18 M ke PDAM
BONTANG-DPRD Bontang menyetujui penyertaan modal ke PDAM. Fraksi Golkar, melalui ketuanya Nursalam, Mingu (27/12), menyebut persetujuan  untuk penyertaan modal senilai Rp 18 miliar ini, “untuk masyarakat banyak”.

Dia menyebut soal besaran anggaran sebenarnya tidak menjadi masalah. Asalkan prosedurnya sesuai ketentuan. Yang sempat dipersoalkan Fraksi Golkar adalah kajian teknis dari tim independen. Tetapi karena hasilnya telah disampaikan, maka Fraksi Golkar sudah connect dengan rencana tersebut.
 
<< Start < Prev 1 2 3 Next > End >>

Results 1 - 16 of 45
Kontak Admin

imadejayasemadhi

Mutiara Jiwa

Semakin banyak manajemen mendukung R & D (Research & Development), akan semakin besar juga peluang bagi perusahaan untuk selangkah lebih maju daripada rivalnya.

anonim

Member Online
No Users Online
Polls
Menurut Anda, Apakah Lapangan Kerja Di Bontang Sudah Cukup Tersedia??
 
Latest News
Popular
 
Top! Top!